学校毕业逼着签个科研助理,说是档案可以留学校,那样再考公务员算应届么...
签完就业协议后能以应届毕业生身份考公务员。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
科研助理不会影响应届生身份。应届毕业生是在毕业两年后，三方协议没有签就是应届毕业生，科研助理不影响应届生身份，如果做科研助理如果签署了就业协议，并办理就业手续，就不属于应届毕业生范畴了。
科研助理不影响应届生身份，应届毕业生是在毕业两年后，三方协议没有签就是应届毕业生，如果做科研助理如果签署了就业协议，并办理就业手续，就不属于应届毕业生范畴了。应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
学院的一些科研处理这些肯定是不会影响你的应届毕业生身份学院的一些科研助理这些学院的一些科研助理这些肯定是学院的一些科研助理这些肯定是不会影学院的一些科研助理，这些肯定是不会影响你的应届毕业生身份的，三方是在毕业之后与其他的单位签订了就业协议。
具体来说，国家对于应届高校毕业生的界定是基于其就业状态而非时间限制。只要毕业生在离校后的两年内未就业，其档案和组织关系仍保留在学校或相关部门，就可以被视为应届生。这一政策为那些在择业期内暂时未能找到工作的毕业生提供了缓冲和支持。
灵活就业在学校计算就业率时算就业（但就业程序上算未就业办理），同时向学校申请暂缓派遣，即档案关系暂时放在学校、暂不发报到证。不管签不签就业协议，你都是2012年的应届毕业生。但若签了三方协议，不管真假，在就业程序上你就算已就业人员了，不再符合今年国家公考简章的规定报考条件。
学校的科研助理对考编制有影响吗?
没有。根据查询新浪新闻网得知，学院的一些科研处理这些肯定是不会影响学生考编制的。应届毕业生是在毕业两年后，三方协议没有签就是应届毕业生，如果做科研助理如果签署了就业协议，并办理就业手续，就不属于应届毕业生范畴了。
不影响。科研助理属于在读的非应届毕业生，与外单位签订了合同并开始缴纳社会保险，在资格审查阶段，确保在报名时没有正式的工作单位即可。交了社保的科研助理依然有资格参加公务员考试，符合考试资格条件并通过考试即可。
影响。签约科研助理岗位后将获得相关的科研经验和技能培训，这些经验和技能在央企的招聘中被考虑，在科研助理岗位工作期间，有机会参与学术研究、发表论文、参加学术会议等，有助于提升自己的学术背景和学术能力，在考取央企时会增加自己的竞争力。
北航本科研究助理招聘需要签就业协议吗
1、北航本科研究助理招聘不需要签就业协议。根据北航本科研究助理招聘的信息显示，科研助理不需要签就业协议。签就业协议，只是高校毕业生找工作，参加校园招聘活动，找到了工作单位，谈妥了就业条件，才会与用人单位、学校签订就业协议。科研助理，是专家、教授的工作助手，不会来校园招聘现场招聘，是熟悉了解之后个人主动聘请，是不需要签订就业协议的。
2、北航大毕改靠谱。所谓大毕改，这就是应届大学毕业生改当飞行员。不需要你是航空专业的学生，只要你是理工科类的，身体达标，政审合格，都有很大几率成为飞行员。其中，学校给出的条件是非常诱人的。在北航学习驾驶理论知识期间，学校免除你任何费用的同时，还将联合社会将给予你一定形式的工资补贴。
3、就北京航空航天大学的学生而言，由于我国的航空工业还不太景气，加上大部分航空航天企业分布在沈阳、成都、贵阳等地，待遇也不是很高，所以北航的毕业生一般不情愿去这些单位，大部分学生还是愿意去外企、留京，或者留在研究所；或者通过考研转专业来从事其他行业的工作。
科研助理影响应届生身份吗
1、一般情况下，担任科研助理不一定影响应届生身份，需要根据具体情况判断。未签就业协议、未办就业手续：应届毕业生在毕业两年内，若未签署三方协议，即便担任科研助理，仍可保留应届生身份。比如，毕业生仅以科研助理身份参与项目工作，未与单位签订正式就业协议、办理就业手续，就属于这种情况。
2、科研助理的身份无法保留应届生身份。具体原因如下：应届生身份的定义：应届生身份通常指的是从大学刚刚毕业的那一年，即毕业后的一年内找到工作，仍可被视为应届生。一旦跨年，即超过了毕业当年，就不再符合应届生的身份标准。
3、科研助理不会影响应届生身份。应届毕业生是在毕业两年后，三方协议没有签就是应届毕业生，科研助理不影响应届生身份，如果做科研助理如果签署了就业协议，并办理就业手续，就不属于应届毕业生范畴了。
4、此外，科研助理工作还能提供宝贵的经验和网络，对未来的学术和职业发展都有积极作用。因此，即使这可能会影响应届生身份，也不失为一种值得考虑的选择。总之，是否担任科研助理取决于个人职业规划和对应届生身份的重视程度。建议在充分了解相关信息后，做出最适合自己的选择。
5、担任科研助理是否会影响应届生身份，主要取决于是否缴纳社保。以下是具体分析：未缴纳社保，应届生身份可保留：如果担任科研助理期间，所在机构没有为你缴纳社保，那么你的应届生身份可以持续三年。这意味着，在这段时间内，你仍然可以享受应届生在就业、升学等方面的相关政策和待遇。
6、科研助理不可以保留应届生身份。具体说明如下：应届生身份的定义：应届生身份通常指的是毕业生在大学毕业后的一年内，即完成学业并获得学位证书的当年。
福建二战科研助理还算应届生吗
不算。应届毕业生是在毕业两年后，福建二战科研助理是不算应届生的，三方协议没有签就是应届毕业生，若是做科研助理如果签署了就业协议，并办理就业手续，就不属于应届生。
考生来源：可选择科学研究人员，高等教育教师，中等教育教师，其他在职人员，普通全日制应届本科毕业生，成人应届本科毕业生，其他人员。考生需如实填写，并在现场确认时仔细核对。比如：如果你是搞科研的，就选教育科研人员。如果你是在职教师，就选高等教育教师或者中等教育教师。
可以签的 “科研助理”是学校为了解决毕业班学生的就业率而设的一个岗位（很直白）。这个工作能带来的好处：二战可以在学校复习，学习氛围和学习效率都相对较好。特别是现在疫情半封校的情况，这个工作可以让你自由进出学校。可以和学校协商住在学校宿舍，能省去租房的费用。
科研助理说白了就是工程师，就是课题组以学校名义自己招的干活儿的人，工资课题组负责发，对你以后另谋高就一点用处都没有。楼上不知道就别误导人了。
学院科研助理属于三方协议吗,报考公务员算应届毕业生吗?
签就业协议、办就业手续：如果毕业生做科研助理时签署了就业协议，并办理了就业手续，通常就不属于应届毕业生范畴了。签订劳务派遣合同：通常签订高校科研助理劳务派遣合同不影响应届生身份，因为在此类合同中，毕业生未与高校直接建立劳资关系。
签完就业协议后能以应届毕业生身份考公务员。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
科研助理无需签订三方协议。三方协议通常适用于高校毕业生在校招聘活动中，当找到工作单位并达成就业条件后，需要与用人单位和学校三方共同签署的文件。科研助理的角色与普通高校毕业生不同，他们是专家或教授的助手，通过个人联系而非校园招聘活动被聘请。
科研助理并不需要签署三方协议。三方协议通常用于高校毕业生参加校园招聘活动，当他们找到了合适的工作单位，并且双方就就业条件达成一致后，才会签订这份协议。科研助理的角色有所不同，他们是专家或教授的助手，通常是通过个人推荐或主动聘请的方式加入团队，因此不需要签订三方协议。
科研助理不影响应届生身份，应届毕业生是在毕业两年后，三方协议没有签就是应届毕业生，如果做科研助理如果签署了就业协议，并办理就业手续，就不属于应届毕业生范畴了。应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
学院的一些科研处理这些肯定是不会影响你的应届毕业生身份学院的一些科研助理这些学院的一些科研助理这些肯定是学院的一些科研助理这些肯定是不会影学院的一些科研助理，这些肯定是不会影响你的应届毕业生身份的，三方是在毕业之后与其他的单位签订了就业协议。
